Het type verandering dat je nastreeft en het type organisatie zijn bepalend voor de leiderschapsstijl die nodig is. Naast het vinden en toepassen van de juiste stijl kun je nog effectiever verandering realiseren als je de 5 CRISP pijlers weet in te passen. Wij begeleiden leiders van de onderneming hierin en versterken hun professionele veranderskills:

• Werken aan verbinding 
• Luisteren, reflecteren en communiceren
• Het (h)erkennen van eigen- en andermans voorkeursrollen
• Energiemanagement
• Omgevings- en situatie bewustzijn

Elk leiderschapstraject richten wij in op basis van maatwerk, samen met de leiders die in jouw organisatie de verandering gaan leiden.

Wil jij weten welk type leiderschap het beste bij jouw onderneming past? En hoe je die kunt ontwikkelen?  Neem dan contact met ons op en laat je inspireren voor een maatwerk CRISP Leiderschapstraject!