Terwijl de ballen bungelen en de pieken staan schuif ik de geijkte kerstpraatjes even opzij. We zijn niet zomaar opdrachten aangegaan maar hebben chaos getemd en dromen werkelijkheid gemaakt! Daarom proost ik op jullie, recht uit het hart en recht voor jullie raap!
De grootste geschenken waren vermomd als uitdagingen. Jullie hebben niet de makkelijkste weg gekozen maar de meest veelbelovende. Daarom verdienen jullie een staande ovatie voor het omarmen van het onbekende en het omzetten van gedoe in samen creëren en "samen gaan voor het volle potentieel".
WERELDS DUURZAAMSTE SCHEEPSBOUWER UIT NEDERLAND
Met Working in the green en TeamRol-Indexator ontketenen jullie elkaars potentieel in samenwerken. Dat van elkaar, jullie onderaannemers en jullie klanten. Jullie bereidheid om uit de comfort zone te stappen getuigt van lef. Door wrijving op te sporen hebben jullie extra glans gecreëerd. Naast vakmanschap beschikken jullie ook over enorme potentie om diepgang in samenwerkingsrelaties te realiseren. In jullie meest uitdagende project ooit weten jullie gif te veranderen naar een gift en drama om te zetten in winnen!
Bij Vitalizing workspaces horen vitale teams. Het hoeft niet slecht te gaan om te investeren in beter samenwerken. Jullie zijn een avontuur aangegaan gericht op groei in Vertrouwen, Vitaliteit, Verantwoordelijkheid en Vakmanschap. In plaats van een keten willen jullie een band vormen met jullie klanten en jullie collega's. Jullie hebben o.a. een fictief bezoek aan de noordpool aangegrepen om jullie onderlinge gedragspatronen zichtbaar te maken en waar nodig om te buigen.
HE KAK!!!! Mede dankzij deze kreet zijn jullie meer eigen regie gaan voeren op werkplezier. Met behoeftes uiten, grenzen stellen, kwetsbaarheid tonen en elkaar om hulp vragen zijn jullie hoog in de Responsibility Ladder geklommen. Jullie hebben elkaar (en ook mij) geïnspireerd, waarbij het mocht gaan over zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling. Vandaag de dag borgen velen van jullie dit nog steeds met jullie eigen accountability partners.
EIFFEL , Team EIFFEL en DPA Professionals
Al 10 jaar trainen wij jullie professionals in Persoonlijk Leiderschap en Performance improvement coaching. Er is weinig ruimte jullie een hoger cijfer te geven dan dat jullie onze trainingen waarderen (9+). Toch hebben jullie volle recht op een 9,5 ;-). Dit komt door hoe jullie professionals, met behulp van muziek, werken aan hun IQ, EQ, FQ en SQ. Maar ook zeker door de bereidheid en openheid om van elkaar te leren. Dankzij jullie inspiratie hebben wij ons CRISP Cruisers traject kunnen ontwikkelen, welke wij in 2024 gaan lanceren.
“Geen woorden maar daden!” Zo ook in het traineeship voor mbo professionals. Doen, ondervinden en vaststellen wat wel en niet werkt is de manier waarop jullie hebben geïnvesteerd in nieuwe talenten. Soms waren er botsingen maar meestal gingen de kameraden hand in hand. Ook bij jullie heeft het ontwikkelen van Persoonlijk Leiderschap geleid tot authentieke professionals die zijn gegroeid in het nemen van regie op hun leven en hun #loopbaan.
Valse noten spelen komt overal voor. De kunst is om ervan te leren en te ontdekken hoe je harmonie kunt verbeteren. Ook als je noch toeten, noch blazen weet van organisatiedynamiek. Regelmatig mochten we de samenwerking een beetje dirigeren. De taal van muziek is immers anders dan de taal die gesproken wordt. In plaats van wachten op een dirigent hebben medewerkers zelf het stokje opgepakt om samen te werken aan een betere werksfeer.
Tot slot richt ik mij tot mijn stoutmoedige CRISP Cruisers en partners in crime. Ilse Meerman, Jolanda Lippold, Natasja Breugelmans, Marloes Alferink, Nicoline Edelman, Thérese Nleng, Ruben Jurna en lex te riele ...
2023 is mijn mooiste jaar ooit als ondernemer. Met jullie heb ik samengewerkt aan de ontwikkeling van persoonlijk leiderschap, samenwerking en (cultuur)verandering bij deze mooie opdrachtgevers.
Ik nodig iedereen uit om 2024 niet te starten met goede voornemens maar met stoutmoedige acties. Durf te vragen waar anderen aarzelen. Riskeer het onmogelijke en ontdek hoe we “SAMEN GAAN VOOR HET VOLLE POTENTIEEL”
Lieve opdrachtgevers en partners, Ik proost op jullie moed! Moge het komende jaar uitdagingen, inspiratie en verrassingen brengen die nog niemand op 1 januari 2024 had durven bedenken.
Fijne feestdagen en een stoutmoedig nieuwjaar!
Hartelijke groeten,
Jullie CRISP Captain
Ralph Touwslager
Reactie plaatsen
Reacties